Содержание статьи
В попытке отойти от сырьевой модели экономики, исполнительной и законодательной ветвями власти нашей страны принимаются различные меры по стимулированию граждан к ведению индивидуальной предпринимательской деятельности.
Но вместе с предоставляемыми преференциями, существуют и запреты, за нарушение которых существуют достаточно суровые меры наказания. Безусловно, в рамках одной статьи невозможно подробно рассмотреть все отрасли права для того, чтобы дать полное представление о том, каким опасностям подвергается предприниматель, сознательно или неосторожно нарушая Закон.
Вместе с тем, мы попытаемся дать как можно более подробное представление о тех «подводных камнях», с которыми ИП может столкнуться при осуществлении своей деятельности.
Трудовое право
Индивидуальный предприниматель – это полноценный работодатель, наделенный как правами, так и обязанностями. Основным документом, регулирующим трудовые отношения между нанимателем и работником, является трудовой договор, представляющий собой письменный документ, в котором детально прописываются как права, так и обязанности каждой из сторон.
Некоторые предприниматели ошибочно считают, что, не заключив договор, они смогут избежать ответственности в случае нарушения трудового законодательства. Это не так.
Во-первых, допуск работника к исполнению своих обязанностей без подписания трудового договора – это нарушение закона, за которое налагается штраф, а во-вторых, трудовые отношения между работодателем и наемным работником возникают с того момента, когда работник был допущен работодателем к фактическому выполнению своих служебных обязанностей.
Поэтому, вне зависимости от того, имеется официально заключенный договор или нет, предприниматель несет ответственность и обязан компенсировать материальный вред, причиненный работнику если:
- Работник был лишен законного права трудиться.
- Имуществу работника был причинен ущерб.
- Была не вовремя выплачена заработная плата.
- Был причинен моральный ущерб.
Смерть в результате несчастного случая на рабочем месте вследствие несоблюдения индивидуальным предпринимателем требований по охране труда является одним из наиболее тяжких правонарушений и подпадает под действие Уголовного кодекса. Так, ч. 3 ст. 143 УК РФ предусматривает лишение свободы на срок до пяти лет.
Нарушение норм КоАП РФ
Кодекс об административных правонарушениях содержит более 60 правовых норм, по которым предприниматели могут быть подвергнуты наказанию за экономические правонарушения (глава 14).
Наиболее типичными из них являются:
- отсутствие регистрации либо специального разрешения при осуществлении предпринимательской деятельности;
- продажа запрещенных товаров и предоставление некачественных услуг, а также торговля товарами при отсутствии необходимой информации;
- обман потребителей: торговля просроченными продуктами с измененной датой изготовления, обвешивание и т.д.;
- несоблюдение правил реализации некоторых видов товаров.
Особенностью ответственности по Административному кодексу, которую несет ИП в сравнении с юридическими лицами, является то, что ИП подвергаются несоизмеримо меньшим штрафам.
Так, например, за ведение бизнеса с грубым нарушением условий лицензирования ИП может быть подвергнут штрафным санкциям в размере от 4000 до 8000 рублей, тогда как юридическое лицо за аналогичное нарушение выложит от 100 000 до 200 000 рублей.
Гражданский кодекс РФ
В отличие от Административного кодекса, гораздо лояльнее относящемуся к ИП, чем к юридическому лицу, Гражданский кодекс предусмотрел для индивидуального предпринимателя более суровое наказание – он несет ответственность по взятым на себя обязательствам всем имуществом, которое принадлежит ему как гражданину, в то время как юридические лица отвечают лишь материальными средствами, числящимися у них на балансе.
Если случилось так, что ИП несет ответственность дополнительно к чьим-либо обязательствам, и это лицо является основным должником (субсидиарная ответственность), то кредитор может предъявить требование по погашению образовавшейся задолженности и к нему, если основной должник не в состоянии удовлетворить законные требования кредитора.
Уголовное наказание
В результате постоянной либерализации уголовного законодательства, стали возникать парадоксальные ситуации, когда предпринимателю предпочтительнее нести ответственность по Уголовному кодексу, нежели Административному.
Ведь, как правило, суды очень лояльно рассматривают дела по экономическим преступлениям небольшой тяжести и выносят постановления, в которых наказание можно назвать весьма условным, в то время как по делам об административных правонарушениях на нарушителей накладываются весьма ощутимые штрафы.
Условно, преступления в сфере предпринимательства можно разделить на совершенные в сфере трудовых отношений и экономические. К первой категории можно отнести:
- Дискриминацию наемных работников по полу, языку, расе, месту проживания, отношению к религии, материальному положению, убеждениям и принадлежности к каким-либо слоям населения. Стоит отметить, что необходимым условием привлечения по данному составу является наличие прямого умысла, и наказание последует только в том случае, если правоохранительным органам удастся доказать, что предприниматель намеренно ущемлял права потерпевшего.
- Нарушение соблюдения предусмотренных требований охраны труда. Уголовное преследование в этом случае наступает, если здоровью работника был причинен тяжкий вред или это стало причиной смерти одного или нескольких лиц. Необходимо отметить то, что указанная норма предполагает наличие вины, выразившейся в форме легкомыслия или небрежности.
- Неправомерный отказ в приеме на работу женщине в состоянии беременности, увольнение из-за того, что женщина ждет ребенка либо незаконное увольнение женщины, имеющей детей, не достигших трехлетнего возраста. Заметим, что речь идет именно о незаконном отказе или увольнении.
- Отказ под различными предлогами от выплаты заработной платы и различных пособий.
В приведенных примерах законодатель не дает преференции представителям малого бизнеса.
Ко второй категории относятся преступления, совершенные непосредственно в сфере экономической деятельности. Все они перечислены в главе 22 УК РФ. Приведем лишь некоторые из них:
- Преступления, связанные с незаконным ведением предпринимательской деятельности.
- Неправомерное предоставление услуг банковской сферы.
- Отмывание денежных средств.
- Махинации с предоставляемыми данными для получения кредита.
- Незаконный экспорт.
- Игнорирование предусмотренных правил оборота драгоценных камней и металлов.
- Сокрытие информации об имуществе при банкротстве.
Налоговое право
Индивидуальный предприниматель в полной мере обязан соблюдать предъявляемые ему налоговые требования, которые нашли свое отражение в Налоговом кодексе РФ. В случае нарушения налоговых правил ИП также понесет наказание.
Ответственность за неуплату или неполную уплату налогов детально рассмотрена в ст. 122 Налогового кодекса РФ. Однако помимо административной ответственности за налоговые правонарушения предусмотрены и уголовные наказания.
Несомненно, то что ответственность за совершение административных и уголовных налоговых правонарушений в нашей стране гораздо мягче, чем в странах Западной Европы и США. Российский законодатель делает упор не на применение карательных мер к провинившимся, а на взимание недоимки и причитающихся пени.
Завершение деятельности ИП
С прекращением деятельности в качестве ИП у бывшего предпринимателя остается ряд обязательств, подлежащих выполнению. Так, он продолжает нести имущественную ответственность перед своими кредиторами всем принадлежащим ему как частному лицу имуществом. Кроме того, он несет ответственность за предоставленные ранее услуги или выполненные работы, в том числе, пока действуют гарантийные сроки.
Ни Налоговый кодекс, ни гражданское законодательство не рассматривает утрату статуса ИП как основание для прекращения указанных обязательств. Это же правило распространяется и на ответственность за совершенные преступления и правонарушения, даже если они были выявлены и доказаны после утраты гражданином статуса индивидуально предпринимателя.
Какая деятельность является незаконной, можно узнать из данного видео.
Виды наказаний
При осуществлении своей деятельности индивидуальные предприниматели должны обладать необходимыми знаниями в части тех разделов законодательства, которые регламентируют их работу, и безусловно соблюдать существующие запреты и ограничения.
За нарушение существующих норм закона, к ИП, в зависимости от тяжести совершенных проступков и наступивших в их результате последствий, могут быть применены:
- предупреждение;
- штраф;
- приостановление предпринимательской деятельности;
- арест;
- исправительные работы;
- обязательные работы;
- лишение свободы;
- конфискация имущества;
- ограничение на осуществление некоторых видов деятельности.
Так как штрафы являются наиболее распространенным наказанием, применяемым судами к ИП, приведем несколько примеров, позволяющих сформировать представление о том, какие суммы могут быть наложены за те или иные правонарушения.
КоАП РФ | |
1. Нарушение трудового законодательства | Ст.5.27 Размер штрафа для ИП колеблется от 2 000 рублей – за нарушение требований нормативных актов до 30 000 – за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. |
2. Правонарушения в области предпринимательской деятельности | Ст.14.1 «Осуществление деятельности без регистрации или без лицензии»- штраф от 500 рублей (часть 1) до 8 000 (часть 4). Ст. 14.7 «Обман потребителей» - штраф от 3 000 до 5 000 тысяч рублей. Ст.14.15 «Нарушение правил продажи» - штраф от 300 до 1 500 рублей. Ст.14.60 «Нарушение требований об аккредитации» - в данном случае ИП приравнивается к юридическому лицу и применяются штрафные санкции в размере от 200 000 до 300 00 рублей. |
УК РФ (помимо штрафов в рассматриваемых статьях предусмотрены и другие виды наказаний) | |
1. Преступления в сфере экономической деятельности | Ст.171 «Незаконное предпринимательство» - штраф от 300 000 (ч.1) до 500 000 (ч.2). Ст.176 «Незаконное получение кредита» - штраф от 100 000 до 300 000. Ст.177 «Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности» -штраф до 200 000 рублей. |
2.Преступления против государственной власти и службы | Ст.291«Дача взятки» - штраф от 500 000 рублей (ч.1) до 4 000 000 рублей (ч.5). |
В заключение отметим то, что ответственность индивидуального предпринимателя охватывает практически все сферы предпринимательской деятельности, что, в свою очередь, требует не только знания основных регламентирующих законодательных актов, но и соблюдение осторожности при вступлении в договорные правоотношения.
Об авторе
- Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
- 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
- 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
- 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку
- 2019.09.25ИнвестированиеКто такие инвесторы и чем они занимаются